Soyez donc prudent. Conseil de notre Cabinet : la rédaction des clauses d’un protocole d’accord transactionnel est très importante, car seule cette rédaction déterminera l’étendue de vos droits, de vos renonciations, de la fiscalité, de la prise en charge de la fiscalité en présence d’un redressement, etc. Pour que les parties puissent se prévaloir de cette transaction, il faut qu’elle soit valide. Le … 1 E n l’espèce, le Président d’une société, Monsieur G., est révoqué. A cet effet, la signature d’une transaction peut être la solution adéquate. Mais quelles sont les mentions à inclure dans le protocole d’accord transactionnel afin de se prévenir de tout litige ? Attention, pour être valable le protocole d’accord devra faire l’état de concessions réciproques entre les deux parties, autrement dit être équilibré : l’un des cocontractants ne doit pas tirer profit de l’accord de manière disproportionnée et profiter d’une quelconque situation de faiblesse. Le rôle de l’avocat dans le protocole d’accord transactionnel. Or, une fois la transaction signée, M. G. conteste sa validité devant le tribunal correctionnel de Lyon. A défaut, il peut être annulé. Le protocole d'accord préélectoral est une étape incontournable dont l'objet est d'organiser et d'assurer le bon déroulement des élections professionnelles. Protocole d'accord transactionnel : quelle procédure ? ... S'agissant des conditions de sa validité, dès lors qu'elle a pour objet de clore un litige relatif à un licenciement, elle n'est valable que conclue postérieurement à la notification de celui-ci . Il faut chercher la solution la plus adaptée, en tenant compte des intérêts et les droits de chaque partie. La négociation est l’outil principal de la conclusion d’un protocole d’accord transactionnel. 2. La transaction se matérialise par un protocole transactionnel. Dans une entreprise, un tel accord est généralement négocié à la suite d’un licenciement, pour éteindre ou prévenir un litige relatif à la rupture du contrat de travail. Après discussion entre les parties, un protocole d’accord transactionnel a été conclu entre elles le 7 juin 2012. Suite à la signature du protocole d'accord signé en date du 28 décembre 2005, nous ne pouvons donner une suite favorable à votre demande. 11. Il vient acter le bon aboutissement de cette négociation et l’issue amiable du litige. Protocole d'accord transactionnel : formalités et procédure Contacter un avocat Toute relation juridique, qu’elle prenne forme entre un employeur et un salarié ou entre un bailleur et son locataire, est susceptible de conduire à la naissance d’un litige. Un protocole d’accord, pour être valable, doit respecter un certain nombre de règles édictées dans le Code Civil. A l’occasion de la rupture du contrat de travail de votre salarié, vous pouvez avoir à régler un différend. Un accord transactionnel est un contrat visant à mettre fin à une contestation existante ou susceptible de naître entre ses signataires. Il s'agit d'un document écrit qui détermine et détaille les modalités d'organisation et le déroulement des élections des membres du Comité social et économique (CSE). Glossaire ... Lettre de convocation à un entretien préalable pour la rupture d'un CDI de projet Je doute que les parties à un procès, sauf à être juristes, ne connaissent les éléments nécessaires à la validité du document. ... ou si vous souhaitez être conseillé pour la négociation de votre protocole d'accord transactionnel, n'hésitez pas à poser une question juridique. Conditions de validité de la transaction. J'aurais voulu savoir si c'était un bluff de leur part ou si ils s'appuiyaient sur des faits juridiques réels, auquel cas je n'irai pas plus loin. Quelles sont les conditions de validité d'une transaction ?